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LLC aux USA

Différent type de société (LLC ou INC) aux USA

 

Choisissez le bon type d’entité pour démarrer votre nouvelle entreprise !

 

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Créer votre entreprise en LLC ou INC ?

 

Découvrez comment la création d’une LLC, d’une S-Corporation, d’une C-Corporation ou d’un organisme à but non lucratif aura une incidence à la fois sur votre responsabilité et votre fiscalité en tant que propriétaire d’entreprise.

 
 

Qu’est ce qu’une LLC ?

 

Liability Limited Company

La LLC ou (Liability Limited Company) est une société à responsabilité limitée.

Cette nouvelle forme de société est souvent décrite comme une combinaison d’une société et d’une société de personnes. Plus de 80 % des entreprises aux USA sont des LLC, et pour de nombreuses bonnes raisons. Avec moins d’exigences et des options de propriété plus flexibles que les autres entités, les LLC offrent aux propriétaires d’entreprise une protection de responsabilité limitée.

Cela signifie que les actifs de la société appartiennent généralement à la LLC et sont distincts des actifs personnels de ceux du ou des propriétaires de la LLC.

 

L’un des aspects les plus avantageux de la LLC est qu’elle a la capacité de choisir comment elle est traitée comme une entité imposable.

Selon l’IRS, une LLC est, par défaut, imposée au niveau fédéral en tant que société de personnes (dans le cas d’une LLC à plusieurs membres) ou en tant que propriétaire unique (dans le cas d’une LLC à un seul associé). La LLC, cependant, peut choisir d’être imposée en tant que société C ou S à tout moment que les membres le souhaitent. Cela peut être utile si le revenu de votre entreprise a tendance à fluctuer.

 

Les LLC sont également flexibles en ce qui concerne la façon dont les propriétaires sont payés. Pour une LLC, si les membres le souhaitent, le revenu net/profits de la LLC peut être attribué aux membres dans des proportions différentes de leur pourcentage de propriété dans la LLC. Cela diffère d’une société INC, car les sociétés INC sont tenues de répartir les bénéfices exactement en fonction de la proportion/pourcentage de propriété de chaque actionnaire.

 

Qu’est ce qu’une Corp (INC) ?

 

S-Corporation

Une société S est un type spécial de société qui tire sa désignation du paragraphe S du code fiscal. Pour démarrer une société S, un propriétaire de petite entreprise démarre une société C, puis produit un formulaire 2553.

La S-Corps a plus d’exigences d’exploitation et de restrictions qu’une LLC, mais elle présente également des avantages importants. Un avantage de la S Corporation est que, comme la LLC une simplicité sur le calcul des impôts.

L’imposition signifie simplement que l’impôt fédéral sur le revenu n’est pas établi au niveau de l’entité ; les bénéfices sont distribués sous forme de dividendes et sont versés aux déclarations de revenus des actionnaires, et l’IRS impose les actionnaires à leur taux d’imposition du revenu des particuliers et non au niveau de l’entité ou de la société. Contrairement à une LLC, Former une société S peut vous donner la possibilité de réduire au minimum les charges sociales et les impôts sur le travail indépendant, ce qui entraîne des économies importantes dans certaines situations.

 

C-Corporation

Une société C, ou société C-Corp souvent simplement être appelée société générique ou INC, Ce statut est le plus ancien et l’une des entités commerciales les plus courantes. Une société C est une entité fiscale et juridique complètement distincte de ses propriétaires.

Lorsque vous examinez toutes les exigences imposées aux sociétés C, vous vous demandez peut-être pourquoi quelqu’un en ferait une. La C-Corp offre plusieurs avantages uniques. Bien que toutes les entités commerciales puissent fournir des avantages sociaux à leurs propriétaires et/ou employés, la Société permet un plus large éventail d’avantages sociaux. La formation d’une société C est également avantageuse pour le traitement fiscal des sociétés et le fractionnement du revenu. Le taux d’imposition du revenu des sociétés est généralement inférieur au taux d’imposition du revenu des particuliers jusqu’à la première tranche de 75 000 $ de revenu. Les propriétaires peuvent organiser des salaires et des primes en conjonction avec les bénéfices non répartis des sociétés afin de réduire leur taux d’imposition global.

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